GRATUITO

Demanda social de reclamación salarios nuevo convenio

Actualizado: 13 de marzo de 2026

Beneficios Clave

Facilita la reclamación de diferencias salariales con efectos retroactivos.
Incluye la petición del 10% de interés de demora (Art. 29.3 ET).
Adaptado a las exigencias de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social (LRJS) para procedimientos ordinarios.

Publicación de tablas salariales nuevas con carácter retroactivo no aplicadas por la empresa.
Impago de pluses o complementos reconocidos en una revisión de convenio.
Reclamación de salarios debidos tras la actualización del Salario Mínimo Interprofesional (SMI).

Haber celebrado previamente el acto de conciliación ante el servicio administrativo correspondiente (SMAC/UMAC).
Aportar el texto del Convenio Colectivo y las nóminas del periodo reclamado.
Identificación exacta de la cuantía adeudada y los periodos de devengo.

Lee antes de rellenar

El uso del modelo es responsabilidad de quien lo usa.

Cada modelo debe ser adaptado a las circunstancias particulares del trabajador y su contrato.

Consulte con un abogado o graduado social para mayores garantías de éxito.

Vigile el plazo de prescripción: las reclamaciones de cantidad prescriben al año de su devengo (Art. 59 ET).

Es obligatorio intentar la conciliación previa antes de la vía judicial.

Aún no hay reseñas para este modelo

Sé el primero en compartir tu experiencia

judiciales

judiciales

judiciales

judiciales