Gratuito

Papeleta de conciliación por despido ante el SMAC

Actualizado: 10 de julio de 2026

Beneficios Clave

Cumplimiento estricto del artículo 63 de la Ley 36/2011 para la validez del intento de conciliación.
Estructura limpia que suspende los plazos de caducidad de la acción de despido desde el momento de su presentación.
Incluye los apartados específicos de afiliación y representación, evitando defectos de forma que retrasen el procedimiento.

Casos de Uso

Reclamaciones de trabajadores frente a despidos disciplinarios que consideran injustificados o basados en hechos falsos.
Impugnación de despidos objetivos (por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción) donde el empleado no está de acuerdo con las causas de la empresa.
Trámite obligatorio previo para demandar judicialmente la improcedencia o la nulidad de cualquier extinción contractual unilateral.

Requisitos

Haber recibido una carta de despido o cese y encontrarse dentro del plazo perentorio de 20 días hábiles desde la fecha de efectos del despido.
Detallar con total exactitud el salario bruto mensual con prorrata de pagas extras y la fecha exacta de antigüedad, ya que estos datos determinan el cálculo de la indemnización.
Firma física o electrónica del trabajador reclamante al final del documento.

Descripción del Modelo

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Advertencias Importantes

El uso de este modelo es responsabilidad exclusiva de quien lo utiliza.

Asesórese por un abogado: el plazo para impugnar un despido es de solo 20 días hábiles. La presentación de la papeleta suspende este plazo durante un máximo de 15 días hábiles; si comete un error en las cantidades o en las fechas de la papeleta, no podrá modificarlas sustancialmente en la demanda judicial posterior.

El documento debe ajustarse y adaptarse a las necesidades y hechos específicos de cada caso.

Es imprescindible indicar correctamente los datos de la empresa y su domicilio social para asegurar que reciba la citación oficial del SMAC.

Si la empresa no comparece al acto de conciliación o no se llega a un acuerdo, se expedirá un acta "sin avenencia" o "intentada sin efecto", quedando expedita la vía judicial para presentar la correspondiente demanda.